LLAMA TANIA VALENTINA A PODERES ESTATALES Y MUNICIPIOS A ELABORAR ESTUDIO ACTUARIAL DE PENSIONES DE SUS TRABAJADORES

– El exhorto avalado por el Congreso del Estado incluye a Órganos Constitucionales Autónomos y Organismos Descentralizados.

El Congreso del Estado, a propuesta de la diputada Tania Valentina Rodríguez Ruiz, aprobó exhortar a los titulares de los Poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial, así como a los de los Órganos Constitucionales Autónomos, los Presidentes Municipales y Directores de los Organismos Descentralizados del estado de Morelos, a elaborar un estudio actuarial de las pensiones de sus trabajadores, para incluirlos en sus Presupuestos de Egresos y Leyes de Ingresos para el Ejercicio Fiscal del año 2020.
La legisladora, coordinadora del Grupo Parlamentario del PT y presidenta de la Comisión de Trabajo, Previsión y Seguridad Social del Congreso del Estado, consideró que el asunto de las pensiones en Morelos se ha convertido en un problema de dimensiones insospechadas, que puede traer consecuencias graves para las finanzas públicas y para el futuro de los trabajadores al servicio de las entidades públicas.
Ante ello es necesario y oportuno solicitar a los entes públicos estatales y municipales que realicen sus estudios actuariales, mismos que son una obligación, de conformidad con el artículo 5 de la Ley de Disciplina Financiera de las Entidades Federativas y los Municipios, y que las iniciativas de Leyes de Ingresos y Presupuestos de Egresos deben contener un estudio actuarial de las pensiones, que como mínimo deberá actualizarse cada tres años.
En la última sesión del periodo ordinario recién concluido, destacó que la perspectiva de vida en México va en aumento y para 2016 de ubicó en 76.7 años, lo que significa que nuestros trabajadores pueden llegar a cobrar por muchos años más, la pensión que algunos pueden ganar desde los 55 de edad; además, el número de solicitudes de pensión se incrementa cada día, la Comisión a su cargo tiene mil de ellas por resolver y cada día recibe 3 o 4, pues contamos con una legislación generosa y favorable para el trabajador.
Expuso el hecho de que no contamos con información que permita saber de qué tamaño es realmente el problema, porque casi ninguna autoridad del estado cuenta con un estudio actuarial que permita conocer a nuestros trabajadores, el número de ellos, su edad, sus ingresos y otra información que haga posible predecir el futuro.
Reiteró que, los procesos de planeación e integración de los presupuestos de egresos de todos los entes públicos se encuentran en marcha, y es el momento preciso para exhortar prácticamente a todas las autoridades locales a cumplir con la Ley y ordenar un estudio actuarial de calidad y con información verídica.

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